Muzeum Archeologiczne w Biskupinie ogłasza nabór na wolne stanowisko:

Umowa w pełnym wymiarze czasu pracy.

1. Zakres obowiązków:

– budowanie długoletniej strategii promocyjnej,

– organizacja i utrzymywanie kontaktów z mediami oraz instytucjami i organizacjami współpracującymi z Muzeum,

– budowanie wizerunku Muzeum,

– obsługa strony internetowej i serwisów społecznościowych – tworzenie i publikacja treści,

– planowanie i realizacja działań informacyjnych oraz promocyjnych,

– przygotowanie i realizacja kampanii promocyjnych dotyczących wydarzeń i wystaw,

– monitorowanie skuteczności kampanii w poszczególnych kanałach,

– poszukiwanie innych zadań, które zapewnią skuteczną promocje Muzeum.

2. Wymagania:

– doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków,

– umiejętność opracowywania i redagowania tekstów – tzw. „lekkie pióro”,

– umiejętność i doświadczenie w obsłudze profili firmowych w mediach społecznościowych,

– znajomość narzędzi do monitoringu działań internetowych,

– umiejętność fotografowania, filmowania, obróbki materiałów wizualnych,

– komunikatywność pozwalająca na nabywanie kontaktów mediami i sponsorami,

– otwartość na zdobywanie nowych kompetencji w zakresie reklamy, public relations, promocji i sprzedaży oraz sponsoringu,

– wysoka kultura osobista,

– dobra znajomość języka angielskiego,

– prawo jazdy kategorii B.

3. Oferujemy:

– stabilne zatrudnienie w rozwijającej się instytucji,

– prace na samodzielnym stanowisku na pełny etat,

– elastyczność godzin pracy,

– realny wpływ na kształt podejmowanych działań,

– zaplecze technologii w zakresie produkcji fotografii, dźwięku i filmu,

– możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego,

– kontakt z przyrodą,

– przyjazna atmosferę pracy i wsparcie naszego zespołu,

– otwartość na Twoje pomysły.

4. Wymagane dokumenty:

– list motywacyjny,

– życiorys (CV) zawierający co najmniej następujące dane: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie,  informacje o doświadczeniu zawodowym,

– dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje,

– oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. rok 2019, poz. 1781),

– oświadczenie o wyrażeniu zgody, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb obecnej oraz przyszłych rekrutacji,

– oświadczenie o zgodności informacji zawartych w załączonych dokumentach ze stanem faktycznym,

– można załączyć: referencje, dokumenty i dyplomy poświadczające zdobyte wykształcenie i doświadczenie.

5. Miejsce i termin składania ofert: do dnia 30 stycznia 2024 r. do godz. 14:00.

Komplet dokumentacji w wersji elektronicznej prosimy przesłać na adres mailowy: a.wyrwas@biskupin.pl w tytule proszę wpisać „CV Promocja”. Odbiór każdego zgłoszenia będzie potwierdzany przez Muzeum pocztą elektroniczną.

Muzeum Archeologiczne w Biskupinie zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia oraz niewybranie żadnego z kandydatów. Z wybranymi kandydatami będą przeprowadzone rozmowy w uzgodnionym indywidualnie terminie.

W przypadku przystąpienia do postępowania rekrutacyjnego, będą Państwo objęci postanowieniami art. 13 RODO (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Wypełniając wynikające stad obowiązki, informujemy, iż:

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Archeologiczne w Biskupinie z siedzibą w Biskupinie 17, 88-410 Gąsawa, adres e-mail: sekretariat.muzeum@biskupin.pl

    2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – odo24@wp.pl

    3. Przetwarzanie dokonywane jest w celu przeprowadzenia aktualnej i przyszłych rekrutacji, w oparciu o Pani/Pana zgodę, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

    4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty biorące udział w rekrutacji po stronie administratora oraz uprawnione do tego na podstawie przepisów prawa.

    5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnej rekrutacji lub 1 roku w przypadku możliwości wykorzystania ich w przyszłych rekrutacjach.

    6. Posiada Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Ma Pan/Pani również prawo do przenoszenia danych oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

    7. W zakresie objętym przepisami określającymi wymogi zatrudnienia przetwarzanie jest niezbędne dla celów rekrutacji. W pozostałym zakresie przetwarzanie oparte jest na wyrażonej zgodzie, która może być w każdej chwili wycofana, co nie wpływa na zgodność z prawem uprzedniego przetwarzania. Cofnięcie zgody może jednak w określonych przypadkach oznaczać brak możliwości kontynuacji postępowania  rekrutacyjnego.